Nytt år – flere muligheter!

Nøyaktig ett år etter første GGDTrondheim-arrangement var vi klare for Girl Geek Dinner 2.0.

Denne gang var vertene Academic Work Trondheim, og temaet var fremtiden. Både innen teknologiverdenen og hvordan vi kan påvirke fremtiden selv, gjennom å fremstå på en god måte på LinkedIn og som jobbsøker.

10540603_623743104438346_9192611603456326115_o

En spent gjeng klar for å bli inspirert! Foto: Ilaria Canova Calori

Emil Økstad fra Trondeim Tech startet kvelden med et lite tilbakeblikk på året som har gått. 2014 ble delingsøkonomiens år, mens Europa viste liten vilje til endring og oljeprisene stupte. Den store teknologisnakkisen var The Internet of Things.

10943761_10152621939990823_7537090919615186050_o

Hvordan var egentlig 2014? Emil Økstad oppsummerer. Foto: Martine Lein Skrove

Hva kan vi så forvente oss av 2015? Økstad tror at Big Data endelig får det store gjennombruddet? Delingsøkonomien vil fortsette og selskap som Uber vil vokse og bre om seg. Og kanskje får vi snart en telefon med utskiftbare komponenter?

IMG_6976

Emil Økstad tror mange flere vil oppdage podcasten i 2015. Foto: Hilde Wormdahl

Etterpå var det Mads Wildhagens tur til å gi oss noen do´s and don´ts i rekrutteringsprosessen. Ikke legg så mye jobb i CVen, mente han. Gjør den heller kort og sammenfattet og bruk tid på å skrive et godt salgsbrev, eller søknad da! Under et jobbintervju er det lov med pinlig stillhet!

Og det er viktig å følge opp etterpå. Ring gjerne og husk å advare dine referanser, var Wildhagens heteste tips!

IMG_6985

Girlgeeksa hadde mange spørsmål til Mads Wildhagen. Foto: Hilde Wormdahl

Til sist fikk vi enda flere tips og triks fra Kristina Brend. Hun fortalte hvordan vi kan gå fram for å øke nettverket vårt på LinkedIn og hvordan vi burde strukturere profilen vår.

1913439_623743151105008_1017333807202023157_o

Hvordan se bra ut på LinkedIn! Kristina Brend deler av sin erfaring! Foto: Ilaria Canova Calori

I motsetning til en jobbsøknad har vi lov til å ta med alle små og store erfaringer på CV-en på LinkedIn. Til slutt delte vi oss opp i grupper for å vurdere hverandres profiler på LinkedIn. Burde vi gjøre endringer? Diskusjonene gikk varmt!

IMG_6987

Ilaria Canova Calori får analysert sin LinkedIn-profil! Foto: Hilde Wormdahl

 

IMG_6986

God stemning i gruppene! Foto: Hilde Wormdahl